近日，一飛文旅公司舉辦中層管理崗位競聘活動。行業(yè)主管單位部門負責(zé)人、市城控集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席活動并擔(dān)任評委。

　　在競聘會上，16名競聘人員依次登臺進行競聘演講，闡述對所競聘中層崗位的理解與認識，介紹過往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和競聘優(yōu)勢，暢談未來工作思路，表達堅定履職決心。隨后，在場評委隨機提問，考察競聘人員的管理素養(yǎng)和應(yīng)變能力。全體評委根據(jù)競聘者的現(xiàn)場表現(xiàn)，綜合評審并現(xiàn)場打分。

　　本次競聘活動既是落實市委、市政府、市政府國資委關(guān)于國企改革深化提升行動的堅實舉措，也是優(yōu)化人才資源配置、建立科學(xué)選人用人機制的深度實踐。下一步，一飛文旅公司將陸續(xù)開展公司本部及各項目公司員工競聘，通過“賽場選馬”機制，持續(xù)深化公司三項制度改革，激發(fā)員工創(chuàng)新進取、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，為一飛文旅公司穩(wěn)健發(fā)展提供人才支撐、注入更多活力。（文:盧大洋；圖:吳悠）